Государственные доплаты: ч.1 Бизнес

В предыдущей статье https://lawoffice.in.ua/news/taxes_newsCOVID19.htm Адвокатским бюро "Герман и партнеры" уже освещены некоторые аспекты нового Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-2019)» от 30.03 .2020 №540-I об изменениях в налоговом законодательстве.

Сейчас предлагаем рассмотреть вопрос помощи государства в поддержке бизнеса и граждан по осуществлению целевых доплат отдельным категориям граждан и работодателям на время пандемии COVID-19.

Так, теперь к понятию "частичной безработицы" (ст. 47, ст. 47-1 Закона Украины "О занятости населения") относится также время принятия работодателем мероприятий по профилактике и предупреждению распространения эпидемии во исполнение соответствующего решения местной государственной администрации на период действия ограничительных мер, установленных Кабинетом Министров Украины для предотвращения возникновения и распространения коронавирусной болезни.

Помощь по частичной безработице будет предоставляться работодателям из числа субъектов малого и среднего предпринимательства, которые сократили или прекратили деятельность в условиях противодействия Коронавирусная болезни COVID-19.

Для получения помощи необходимо:

чтобы на предприятии было остановлено или сокращено производство (деятельность) - напр., сотрудников отправили в отпуск без сохранения заработной платы, средства на счет предприятия не поступают и тп - подтверждается приказом с указанием даты начала такого приостановления (сокращения) и утвержденным перечнем карантинных мероприятий;

обратиться в Центр занятости по месту регистрации предприятия / ЧП качестве плательщика ЕСВ с:

1) заявлением в произвольной форме,

2) копии приказа (описано выше),

3) сведениям о работниках, у которых возникло право на пособие по частичной безработице (право имеют застрахованные лица, с которыми работодателем оформлены трудовые отношения (кроме лиц, которые получают пенсию)),

4) справкой об отсутствии задолженности по выплате заработной платы и уплаты ЕСВ за последние 5 лет.